VERDIEPINGSARTIKEL

Een aantal veelgestelde vragen over ouderschapsverlof op een rij

2 augustus 2022 5 minuten Door redactie

Een werknemer met een kind tot acht jaar oud kan een verzoek bij u indienen om ouderschapsverlof op te nemen. De werknemer neemt dan voor een gedeelte van zijn arbeidsduur verlof op, om de zorg voor het kind beter te kunnen combineren met het werk. Het ouderschapsverlof is gedeeltelijk betaald, maar in de cao kunnen afwijkende afspraken zijn gemaakt. Wat moet u verder over deze verlofvorm weten?

Het komt waarschijnlijk regelmatig voor dat een werknemer bij u aanklopt met het verzoek om ouderschapsverlof op te nemen. De basisregels zijn wel bekend: de werknemer heeft recht op maximaal 26 keer het aantal werkuren per week aan ouderschapsverlof. Een voorbeeld: als een werknemer op basis van zijn arbeidsovereenkom

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.