Overeenstemmingsrecht OR
Van sommige wettelijke bepalingen mag de bestuurder alleen afwijken als hij daarover vooraf overeenstemming heeft bereikt met de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT). Anders dan bij het instemmingsrecht (artikel 27 WOR), heeft de bestuurder als het overeenstemmingsrecht van toepassing is géén mogelijkheid om in beroep te gaan. Het overeenstemmingsrecht is in feite dus een vetorecht.
Je vindt het overeenstemmingsrecht niet terug in de Wet op de ondernemingsraden (WOR), maar in andere wetten, zoals de Arbowet, of in de cao.
Nieuws
Vetorecht OR is een sterk recht
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen overeenstemming met d...
Arbodienst moet gecertificeerd zijn
Een werkgever moet een goed arbo- en verzuimbeleid voeren. Bij de vangnetregeling moet hij zich hierbij laten ondersteunen door een arbodien...
Zo stelt de OR zich zelfverzekerd op
Veel ondernemingsraden vinden het lastig om een eigen koers te varen. Ze laten zich vaak imponeren door een bestuurder die ‘de baas’ is en z...
Instemmingsrecht OR: werktijd en vakantie
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. Wijzigingen in die regelin...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
