COR buiten spel bij wanbeleid zorgbedrijf

11 november 2015 | Door redactie

Via de Ondernemingskamer kan onderzoek worden ingesteld naar wanbeleid binnen een organisatie. Onlangs bleek uit een uitspraak van de Ondernemingskamer dat er sprake was van wanbeleid binnen zorgbedrijf Meavita. Had de (Centrale) OR nog invloed tijdens deze periode?

Vakbond Abvakabo FNV had een verzoek bij de Ondernemingskamer (OK) ingediend om te onderzoeken of er sprake was van wanbeleid bij Meavita. Het zorgbedrijf was ontstaan uit een fusie van vier thuiszorgorganisaties, maar ging na twee jaar al failliet. Er bleef een flinke schuld openstaan en ex-werknemers liepen ontslagvergoedingen mis en ook vergoedingen voor opgebouwde vakantiedagen, onkosten en overwerk.

Achterhouden van informatie

Bij de Ondernemingskamer bleek dat de fusie niet goed was uitgewerkt