Waarschijnlijk blijven ook na de coronacrisis veel werknemers regelmatig thuiswerken. De kans is dus groot dat ook uw OR veel online blijft vergaderen. Dat kan een uitdaging zijn. In een fysieke vergadering is het al een kunst om uw bestuurder te overtuigen, maar bij een onlineoverleg ligt de nadruk nóg meer op de inhoud van uw argumenten. Hoe presenteert uw OR zich sterker en overtuigender tijdens een onlineoverleg?
Tijdens een onlineoverleg is er vaak minder gelegenheid voor persoonlijke gesprekken die voor sfeer en ontspanning zorgen. Ook is er vaak minder ruimte om te brainstormen, waardoor de besluitvorming sneller verloopt. Bovendien mist u een groot deel van de non-verbale communicatie.
Zo zijn deelne