Meer informatie over de pensioenregeling van de werkgever vind je in de toolbox Stap voor stap naar een goed pensioen via de werkgever.

Pensioenvormen

Beschrijving

Pensioenregelingen kunnen bestaan uit meerdere pensioenonderdelen, afhankelijk van het budget, de aard van het werknemersbestand en de keuzes van de werkgever. Niet alle vormen zijn standaard opgenomen; werknemers kunnen op eigen kosten aanvullende dekking afsluiten.

Ouderdomspensioen

Gaat in zodra de pensioendatum is bereikt. Vervroegen of uitstellen van de ingangsdatum is soms mogelijk.

Partnerpensioen

Keert uit na overlijden van de werknemer ten gunste van de partner.

Wezenpensioen

Wordt uitgekeerd bij overlijden van een ouder en stopt meestal zodra het kind 18 jaar wordt.

ANW-hiaatpensioen

Biedt een aanvulling als een nabestaande geen recht heeft op een uitkering uit de Algemene Nabestaandenwet (ANW).

WIA-hiaatpensioen

Geeft extra uitkering bovenop de WIA-uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Ook wel WGA-hiaatpensioen genoemd.

WIA-excedentpensioen

Verzekert loon boven het maximum voor sociale verzekeringen, als dit bij arbeidsongeschiktheid niet wordt gedekt.

Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid

Bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid wordt de pensioenopbouw vaak voortgezet door de pensioenuitvoerder. Deze regeling is standaard in veel pensioenregelingen.