Betere communicatie over het pensioen

Het is belangrijk dat pensioenuitvoerders goed communiceren over het pensioen van de deelnemers. Het wetsvoorstel Pensioencommunicatie moet dit verbeteren. Recent heeft de Tweede Kamer unaniem ingestemd met dit wetsvoorstel.

19 maart 2015 | Door redactie

Voor veel werknemers is informatie over hun pensioen moeilijk te begrijpen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarom het wetsvoorstel Pensioencommunicatie ingediend. Deze wet moet de Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling gaan wijzigen. Of dit daadwerkelijk gaat gebeuren, is afhankelijk van de Eerste Kamer die eind deze maand een voorbereidend onderzoek begint naar het wetsvoorstel.

Pensioendeelnemers krijgen een totaaloverzicht

Door de wet moeten pensioendeelnemers straks beter weten hoeveel pensioen zij kunnen verwachten en of dit pensioen voor hen voldoende is. Daarnaast moeten ze een inschatting kunnen maken van de risico’s van de pensioenvoorziening en weten welke keuzemogelijkheden ze hebben. Pensioenuitvoerders worden verplicht om al deze informatie planmatiger te verschaffen. Dit zal onder andere gebeuren via mijnpensioenoverzicht.nl. Via dit pensioenregister krijgen pensioendeelnemers dan een totaaloverzicht van hun opgebouwde pensioenrechten, de koopkrachteffecten bij het pensioen en de pensioenrisico’s.

Informeren over kenmerken pensioenregeling

Het wetsvoorstel gaat ook kort in op uw rol als werkgever. Als u een pensioenovereenkomst sluit met een werknemer en hij pensioenaanspraken krijgt, moet u er straks voor zorgen dat de werknemer binnen drie maanden na het verkrijgen van zijn aanspraken geïnformeerd wordt over de kenmerken van de pensioenregeling. Straks is de pensioenuitvoerder ook verplicht om informatie te geven over de persoonlijke omstandigheden van een werknemer die erom kunnen vragen dat de werknemer actie onderneemt (zoals bij scheiding, baanwisseling, samenwonen en arbeidsongeschiktheid) en moet de werknemer hierbij een verwijzing krijgen naar de website van de pensioenuitvoerder en het pensioenregister. Maak over deze (digitale) communicatie duidelijke afspraken met de pensioenuitvoerder.