Nieuwe pensioenregelingen moeten vlakke premie hanteren

Van oudsher geldt voor pensioenregelingen die via de werkgever lopen een progressieve opbouw. Dit betekent dat het premiepercentage oploopt naarmate de werknemer ouder wordt. In het nieuwe pensioenstelsel is dat geen optie meer. De Wet toekomst pensioenen schrijft voor alle pensioenregelingen een vlakke premie voor. In dit systeem leggen alle deelnemers hetzelfde premiepercentage in, ongeacht hun leeftijd. Alleen die inleg van pensioenpremie staat vast; de hoogte van de latere pensioenuitkering is onzeker. Die hangt immers af van het rendement van de premiebeleggingen op het moment dat de werknemer met pensioen gaat.

De Wet toekomst pensioenen is op 1 juli 2023 van kracht geworden, maar omdat de veranderingen nogal ingrijpend zijn, is er een transitieperiode. De overstap naar een pensioenregeling met een vlakke premie moet uiterlijk op 1 januari 2028 rond zijn.