Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (WTP) ingegaan. Daarmee is de overgang naar een nieuw pensioenstelsel gestart. Werkgevers en werknemers krijgen geleidelijk met de nieuwe regels te maken. Een werkgever mag zelf bepalen of en aan wie hij pensioen aanbiedt. Hoewel, is de werkgever wel zo vrij of is hij toch aan bepaalde regels gebonden?
Het kan zijn dat een werkgever verplicht is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Dan wordt niet alleen de hoogte van de premie-inleg voor hem bepaald, maar ook wie er mee moeten doen aan de pensioenregeling. Pensioenfondsen verplichten de werkgever alle werknemers aan te melden. Het gaat dan om alle werknemers vanaf 18 jaar.
Als een werkgever niet onder e