Wil een werknemer uit dienst? Denk dan tijdig aan zijn pensioen! Het vooruitzicht op een mooie vergoeding of de vrijheid van werkverplichtingen ‘lonkt’ hem weliswaar, maar het ontneemt vaak ook het zicht op de pensioengevolgen van een uitdiensttreding.
Werknemers kunnen deze gevolgen beperken of voorkomen, maar dan moeten ze die wel kennen. U kunt – en moet soms zelfs – hierin een betekenisvolle rol vervullen.
Bij pensioen denkt u wellicht aan de opbouw van een spaarpotje voor de oude dag en legt u enkel de parallel met oudere werknemers. Pensioen is echter ook een voorziening voor de partner of het kind bij overlijden van de werknemer en raakt dus vrijwel iedere werknemer binnen uw organisatie. Het gaat dan om