De hoofdregel is dat uw OR instemmingsrecht heeft bij de pensioenregeling van uw organisatie (artikel 27, lid 1a WOR). Bij zo’n instemmingstraject komt u de nodige begrippen tegen uit het pensioenstelsel. Denk aan begrippen zoals het partnerpensioen, degressieve pensioenopbouw en het nieuwe pensioencontract. Het is niet gek als het u daar soms even van duizelt. Er zijn niet voor niets pensioenspecialisten: pensioen is nu eenmaal vrij complexe materie. Dit artikel helpt u op weg.
OR-werk is veelomvattend. U krijgt met van alles en nog wat te maken. Van de inrichting van de werkplekken voor uw achterban, de toepassing van de coronamaatregelen, het financieel beleid van uw organisatie tot bijvoorbeeld pensioenrege