VERDIEPINGSARTIKEL
Vragen rond deelname bedrijfstakpensioenfonds
Het zal je maar gebeuren. Op een dag valt er een brief van bedrijfstakpensioenfonds X op de mat: ‘Uit onze informatie blijkt dat je organisatie werkzaam is in onze bedrijfstak. Dit betekent dat je met ingang van 1 maart 2012 wordt aangesloten bij ons pensioenfonds.’ Of je gelijk even alle verschuldigde premies vanaf 2012 tot nu kunt voldoen. Hoe zit dit precies, en wat moet je in zo’n situatie juist wel of niet doen?
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Jim Kaldenberg, pensioenadvocaat bij Delissen Martens advocaten, e-mail: kaldenberg@delissenmartens.nl
In een bedrijfstak kan deelname aan een bedrijfstakpensioenfonds verplicht zijn. Dat gebeurt via een zogenoemd verplichtstellingsbesluit. Daarin staat omschreven voor welke bedrijfsactiviteiten (de ‘werkingssfeer’) de verplichting geldt.
Verricht je organisatie werkzaamheden binnen deze werkingssfeer, dan moet je je verplicht aansluiten bij het pensioenfonds. (Ex-)werknemers hebben dan recht op pensioenopbouw bij dat fonds. Dat recht geldt ook als je organisatie niet bekend was bij het pensioenfonds of nooit premie heeft afgedragen: geen premie, wel recht.
Dat systeem brengt risico’s met zich mee voor werkgevers én fondsen. Er moet pensioen worden toegekend, ook als er nooit premie is betaald. Daarom s