Pensioen via de werkgever
De meeste werkgevers bieden een pensioenregeling aan. Vaak schrijft de cao deelname aan een pensioenregeling domweg voor, soms is het de keuze van de werkgever zelf. Werknemers kunnen via een pensioenregeling fiscaal gunstig sparen voor hun oude dag. De werkgever betaalt meestal ook een deel van de premie en voor de pensioeninleg geldt de omkeerregel, waardoor er pas bij uitkering belasting verschuldigd is.
De werkgever heeft aardig wat verplichtingen met betrekking tot de pensioenregeling. En om het nieuwe pensioenstelsel, waarvan de transitiefase op 1 juli 2023 van start is gegaan, kan je onderneming ook niet heen. Daar komen ook heel wat nieuwe pensioenbegrippen bij om de hoek kijken. Voor informatie over het nieuwe pensioenstelsel kunt u terecht bij thema Wet toekomst pensioenen.
Nieuws
Kosten persoonlijk pensioenadvies zijn belast loon
Wil een werkgever zijn werknemers goed informeren over pensioen en de kosten van een aanvullend persoonlijk pensioenadviesgesprek betalen? D...
Pensioenbedrag ineens naar 1 juli 2026, op zijn vroegst
Werknemers krijgen niet eerder dan 1 juli 2026 de mogelijkheid om maximaal 10% van hun pensioen in één keer op te nemen. Het nieuwste uitste...
Cijfers AOW-franchise en pensioengevend loon 2025
De voorlopige bedragen van het maximaal pensioengevend loon en de AOW-franchise voor 2025 zijn onlangs bekendgemaakt door het ministerie van...
Geen pensioenopbouw over bijtelling auto van de zaak
Het privévoordeel dat de werknemer heeft omdat zijn werkgever hem een auto ter beschikking stelt, moet de werkgever tot het loon rekenen. Ma...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
