Personeelsdossier
Bij het in dienst treden van een nieuwe werknemer, is het belangrijk dat de werkgever een personeelsdossier aanlegt. Het personeelsdossier is de plek om gegevens van de werknemer en de gemaakte afspraken te bewaren. Hierbij moet de werkgever zich houden aan verplichtingen uit de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Een van deze verplichtingen is dat hij niet meer informatie in het personeelsdossier mag opnemen dan noodzakelijk is. Ook heeft de werknemer bepaalde rechten, waar het gaat om zijn dossier.
Nieuws
Werkgeversverklaring alleen nodig bij nieuwe werknemers
Vroeger had elke werknemer die een hypotheek wilde afsluiten een verklaring van de werkgever nodig met een overzicht van het loon dat hij ve...
Let op bij invoer achternaam in het personeelssysteem
De invoer van achternamen van werknemers in het salarissysteem kan voor problemen zorgen door spelling of door het gebruik van een aangetrou...
AP ondersteunt OR in rol bewaking privacy
De steeds toenemende digitalisering en automatisering zet de privacy steeds meer onder druk, ook op de werkvloer. Werkgevers verwerken immer...
Organisaties weigeren verzoeken om inzage persoonsgegevens
Vandaag is de Dag van de Privacy. In aanloop naar deze dag is onderzoek gedaan naar het inzagerecht, één van de privacyrechten van de AVG, w...
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
