Bij het in dienst treden van een nieuwe werknemer, is het belangrijk dat de werkgever een personeelsdossier aanlegt. Het personeelsdossier is de plek om gegevens van de werknemer en de gemaakte afspraken te bewaren. Hierbij moet de werkgever zich houden aan verplichtingen uit de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Een van deze verplichtingen is dat hij niet meer informatie in het personeelsdossier mag opnemen dan noodzakelijk is. Ook heeft de werknemer bepaalde rechten, waar het gaat om zijn dossier.
Vandaag is de Dag van de Privacy. In aanloop naar deze dag is onderzoek gedaan naar het inzagerecht, één van de privacyrechten van de AVG, w...
Richting de zomervakantie houden veel leidinggevenden functioneringsgesprekken. Vaak leidt dat tot een functioneringsverslag, dat de werknem...
Een HR-systeem kan de HR-processen in een organisatie verbeteren en het werk eenvoudiger maken. Op de markt van HR-softwaresystemen is er ve...
De ondernemingsraad (OR) moet erop letten dat de werkgever zorgvuldig omgaat met de persoonsgegevens van werknemers. Zo mag de werkgever nie...