Een compleet personeelsdossier opzetten
U bent verplicht om voor iedere werknemer vanaf de start
van zijn dienstverband een personeelsdossier te maken en
bij te houden. Daarin moet u allerlei belangrijke documenten
opnemen die betrekking hebben op de werknemer. Denk aan de
arbeidsovereenkomst, persoonlijke gegevens, afspraken over
werktijden en vergoedingen, een overzicht van ziekteverzuim en
verslagen van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Met
behulp van deze checklist kunt u eenvoudig een personeelsdossier
opstellen waarin alle benodigde informatie is opgenomen.
Deel deze tool:
