VERDIEPINGSARTIKEL
Houd grip op uw personeelskosten
Voor veel werkgevers is personeel de grootste kostenpost. Als u niet oplet, kunnen deze kosten ongemerkt hoger oplopen dan goed is voor uw organisatie. In dit verdiepingsartikel leest u welke personeelskosten er zijn, en hoe u hierop kunt besparen.
De beloning van werknemers bestaat uit primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast heeft u echter nog meer personeelskosten, zoals bijvoorbeeld de werkplek, soft- en hardware, verzekeringen en verzuim. U moet daarnaast rekening houden met calamiteiten, zoals onwerkbaar weer, langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfsongevallen.
Besparen op primaire arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn onder meer arbeidsduur, salaris en vakantiedagen. Deze worden met de werknemer afgesproken. Als er een cao van toepassing is, moeten uw afspraken met de werknemer voldoen aan de cao.
Loon is de belangrijkste beloning voor het werk dat de werknemer voor uw organisatie verricht. Hiermee