Zeker in tijden van arbeidsmarktkrapte doet u er goed aan met een open blik te kijken naar het arbeidspotentieel in Nederland. Door de grote immigratiestroom zijn er bijvoorbeeld veel vluchtelingen met een verblijfsstatus (statushouders) die graag willen werken. De Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders (SOWIS) helpt uw organisatie bij het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen op de werkvloer, zodat het aantrekkelijker wordt om met statushouders te werken.
Statushouders die werken zijn een mooi voorbeeld van een mes dat aan twee kanten snijdt. Werkgevers hebben er baat bij omdat de inzet van statushouders een mogelijkheid is – of kan zijn – om het vele werk gedaan te krijgen