Hoe vragen we LKV aan?

Question

Wij willen voor een aantal nieuwe werknemers een loonkostenvoordeel (LKV) uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) aanvragen. Wat moeten we doen om zo'n loonkostenvoordeel te ontvangen?

Accepted Answer

Als onderdeel van het proces waardoor jouw organisatie één van de loonkostenvoordelen (LKV’s) ontvangt, heb je een verklaring nodig dat de werknemer in het doelgroepregister is opgenomen. Voor het LKV voor de werknemer uit de doelgroep banenafspraak is het voldoende dat hij is opgenomen in het doelgroepregister. Voor het LKV voor de arbeidsgehandicapte werknemer en voor de te herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer moet je organisatie een doelgroepverklaring van de werknemer ontvangen. De werknemer moet de doelgroepverklaring zelf aanvragen bij UWV. Dit moet hij doen binnen drie maanden nadat hij in dienst is getreden.

Organisatie machtigen

De werknemer kan je organisatie ook machtigen om de doelgroepverklaring namens hem aan te vragen en te ontvangen.

Bekijk ook de instructievideo Instructie machtiging aanvraag doelgroepverklaring LKV

Bewaar de verklaring in elk geval bij de loonadministratie. Vervolgens kun je in de loonaangifte verzoeken om een LKV voor een werknemer.
In de aangifte loonheffingen vink je dan de indicatie voor het betreffende LKV aan. Doe dit voor iedere werknemer van wie je denkt dat je een tegemoetkoming moet krijgen en voor wie je over een doelgroepverklaring beschikt (of in het geval van de doelgroep banenafspraak: die in het doelgroepregister staat vermeld). Als je dit niet doet, ontvang je geen LKV.

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Hoe vragen we LKV aan?

6 juli 2026

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema Personeelssubsidies