Wat is een personeelsvertegenwoordiging (PVT)?

Een personeelsvertegenwoordiging, afgekort PVT, is het medezeggenschapsorgaan voor organisaties met tussen de tien en vijftig medewerkers. Het is vergelijkbaar met een kleine versie van een ondernemingsraad. 

De Wet op de ondernemingsraden kent aan de PVT wel minder bevoegdheden toe dan aan een ondernemingsraad. De personeelsvertegenwoordiging moet het daarom niet zozeer van de wet hebben, maar vooral van eigen bijdragen aan belangrijke besluiten voor de organisatie en werknemers. 

Een werkgever is pas verplicht een PVT in te stellen als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt of omdat die behoefte bijvoorbeeld blijkt uit een enquête. 

Werknemers die het initiatief nemen tot het instellen van een personeelsvertegenwoordiging, zijn beschermd tegen ontslag en benadeling vanwege dat initiatief. De PVT bestaat meestal uit drie leden die via een geheime stemming worden gekozen. Ook deze leden genieten ontslagbescherming.