Nederlanders zijn minder geïnteresseerd in hoger loon
In tegenstelling tot hun Europese en Amerikaanse collega's zijn Nederlandse werknemers minder geïnteresseerd in salarisverhoging, zo blijkt uit een recent internationaal onderzoek. In Nederland zien veel werknemers liever doorgroeimogelijkheden binnen hun carrière dan meer loon.
Onderzoeksbureau Pollfish ondervroeg in opdracht van softwarebedrijf Quinyx frontlijnmedewerkers binnen de horeca, detailhandel en logistiek naar hun werkervaringen, motivators en stressfactoren. Ook werd er gevraagd wat zij de belangrijkste factor vonden om hun betrokkenheid op werk te vergroten (artikel). De conclusie is gebaseerd op de antwoorden van zo’n 12.500 respondenten uit Nederland, Duitsland, Finland, Zweden, het Verenigd Koninkrijk, Noorwegen, Denemarken en de Verenigde Staten.