Werknemer vragen zich voor te bereiden op POP-gesprek
MS Word 54.19 kb
22-10-2019
Het is van belang dat uw werknemers zich blijven ontwikkelen. U kunt uw werknemers dan ook uitnodigen voor een gesprek over zijn persoonlijke ontwikkeling (POP-gesprek). Met deze maatwerkbrief kunt u de werknemer in kwestie vragen om zich goed voor te bereiden. Zo verloopt het gesprek soepel en efficiënt en weten zowel u als uw werknemer waar het gesprek precies over gaat. In deze tool vindt u twee versies van de brief: in de je-vorm en in de u-vorm.