Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
Bij het uitoefenen van een beroep moeten zowel werkgever als werknemer gevaarlijke situaties zo veel mogelijk zien te voorkomen. Om de kans op letsel te verkleinen kan de werkgever persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken. Zo kan een helm of veiligheidsbril het hoofd van een lasser beschermen tegen rondvliegende vonken.
Als je persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekt, moet je echter ook letten op de gevaren die ontstaan door het gebruik daarvan. Denk bijvoorbeeld aan minder bewegingsruimte. De werkgever verstrekt persoonlijke beschermingsmiddelen pas aan werknemers als hij hen niet op een andere manier kan behoeden voor gevaren.
Nieuws
Maatregelen tegen risico’s UV-straling bij buitenwerk
De zon schijnt weer vaker en dat is heerlijk. Maar voor werknemers die buitenwerk doen, brengt dit ook nadelen met zich mee. Zij staan bloot...
Nieuwe NEN-norm voor veiligheidsbrillen
Om werknemers overal ter wereld hetzelfde niveau van bescherming te bieden, worden veiligheidsnormen voor persoonlijke beschermingsmiddelen...
Gehoorschade: niet te genezen, wel te voorkomen
Lawaai op het werk kan onomkeerbare gehoorschade veroorzaken. Met andere woorden: eenmaal beschadigd, is er geen kans op genezing. Een van...
Eisen aan praktijkbegeleider in leerbedrijf
Bij een erkend leerbedrijf moeten praktijkbegeleiders gekwalificeerd zijn om mbo-leerlingen te begeleiden bij de beroepspraktijkvorming. De...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
