-
mt
Te druk? Delegeer taken aan medewerkers
-
fa
CEA: accountantsopleidingen onderscheiden zich door ICT
-
mt
Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief
-
o
Tijdwinst door sneller te lezen van beeldscherm
-
mt
Zeven eigenschappen van duurzame leiders
-
or
SER maakt richtbedragen OR-scholing 2020 bekend
-
mt
Nee verkopen is te leren
-
or
OR draagt bij aan objectief beoordelingssysteem
-
mt
Weerstand in verandertraject heeft ook een functie
-
mt
Beoordelen volgens het WAKKER-principe
Persoonlijke vaardigheden
Welke functie u ook bekleedt, persoonlijke vaardigheden heeft u altijd nodig. Denk aan onderhandelen, overleggen, vergaderen, rapporteren, budgetteren, leidinggeven of netwerken. Hoe beter u dit soort persoonlijke vaardigheden beheerst, hoe beter u uw werk kunt doen. En natuurlijk is er ook nog een heel assortiment aan sociale vaardigheden die u van pas kunnen komen zoals: luisteren, kritiek en complimenten geven en ontvangen, overtuigen en uw vermogen om zich in te leven in een ander. Persoonlijke vaardigheden zijn in feite de smeerolie voor uw functioneren ongeacht uw functie. Investeren in uw persoonlijke vaardigheden loont dus altijd.
Uitgelicht
LinkedIn maakt top 25 van vaardigheden
Het einde van het jaar nadert, dus is het tijd om de lijstjes op te maken. Zo ook bij het sociale netwerk LinkedIn, dat de top 25 van...
Nieuws
Door redactie Office Rendement
Publicatiedatum: 24-12-2014
Tijdwinst door sneller te lezen van beeldscherm
U zult ook ervaren hebben dat lezen van een beeldscherm langzamer gaat dan van papier. Maar u bent de hele dag door bezig digitale...
Nieuws
Door redactie Office Rendement
Publicatiedatum: 30-01-2020
Gespreksvaardigheden: van luisteren tot feedback...
Of u met een gesprek het vooraf gestelde doel behaalt, hangt in sterke mate af van uw eigen gespreksvaardigheden. Gelukkig kunt u die...
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 06-08-2019
Tools
Aanbevelingsbrief werknemer of stagiair
Maatwerkbrieven
Werknemers beoordelen op competenties
Checklists
Planning & control-cyclus opstellen
Stappenplannen
Competenties OR-lid
Stappenplannen
Een plan van aanpak opstellen
Formulieren
Marktanalyse zelfroostersoftware
Vergelijkingen
Verdiepingsartikelen
De bijzonderheden van het beoordelen van thuiswerkende werknemers
Functioneren en beoordelen 4 minuten | 28-04-2020
Sinds de invoering van de overheidsmaatregelen om de coronacrisis het hoofd te bieden, werken veel werknemers vanuit huis, al dan niet gecom...
Er zijn verschillende manieren om uw vrijwilligers te bedanken
Vrijwilligers 5 minuten | 02-05-2019
Vrijwilligers zijn vaak een onmisbare schakel in uw organisatie. Ze nemen u veel werk uit handen en zorgen ervoor dat uw organisatie zich ka...
E-learning
Effectief samenwerken binnen teamverband
Videocollege
15 minuten
16-11-2017
Effectief uw gesprekspartner beïnvloeden
Videocollege
15 minuten
17-10-2017
Vraag en antwoord
Wat houdt werken volgens de POWER-methode in?
In de POWER-methode staat POWER voor: Pauzeer, Orden, Werk, Excelleer, Recreëer (dit is geen vaste volgorde). In tijden van grote drukte pakt u uw POWER-hand (duim = P, et cetera) en kiest een van de vingers. Vraag u dan af wat u op dat moment het meeste nodig heeft. En nee, dat is...
Lees het hele antwoord