Veel werkgevers bieden het aan werknemers aan als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde: de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering, met een korting op de premie. Zo’n collectieve zorgverzekering blijkt echter in veel gevallen anders uit te werken dan de regering wenst. Daarom worden per 1 januari 2023 de regels aangepast: de collectiviteitskorting verdwijnt.
Zorgverzekeraars moeten voor dezelfde zorgverzekering dezelfde premie in rekening brengen. Maar uw organisatie kan met een zorgverzekeraar afspraken maken over een ‘collectiviteit’, waar werknemers aan kunnen deelnemen.
Zorgverzekeraars mogen uw werknemers dan een beperkte korting op de zorgpremie geven. Het idee hierachter is dat s