Als u aan een werknemer tegelijkertijd loon uitbetaalt waarover u de werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) moet betalen en loon waarop u de werknemersbijdrage ZVW moet inhouden, moet u zich aan deze regels houden:

• Over het loon of de uitkeringen waarover u de werkgeversheffing ZVW moet betalen, betaalt u in 2019 6,95% werkgeversheffing tot het maximumbijdrageloon in het loontijdvak.
• Over het loon of de uitkeringen waarop u de bijdrage ZVW moet inhouden, betaalt uw werknemer 5,70% bijdrage ZVW tot het maximumbijdrageloon in het loontijdvak. U houdt deze bijdrage in op het nettoloon.

Het loon of de uitkeringen waarover u de werkgeversheffing ZVW betaalt en het loon of de uitkeringen waarop u de bijdrage ZVW inhoudt, neemt u onder verschillende nummers inkomstenverhouding in uw aangifte op. Op die manier kunt u per inkomstenverhouding de juiste code ZVW kiezen (bijvoorbeeld K of M).

Samenvoegen

Voor het berekenen van de loonbelasting/ premie volksverzekeringen voegt u het loon en de uitkeringen wel samen en hoeft u ze dus niet uit te splitsen. U mag vervolgens zelf bepalen hoe u de loonbelasting/premie volksverzekeringen verdeelt over de verschillende nummers inkomstenverhouding.