Per 1 januari 2022 moet de hele werkomgeving rookvrij zijn. Het is belangrijk om de medewerkers op tijd te informeren als de regels in uw organisatie hiervoor op de schop moeten. De manier waarop die communicatie plaatsvindt, kan de boodschap maken of breken.
In het Nationaal Preventieakkoord is afgesproken om de werkvloer volledig rookvrij te maken. Een concrete afspraak die daaruit volgt is dat organisaties per 2022 geen rookruimte meer mogen hebben. Als er nu nog een rookruimte is die door het nieuwe verbod moet worden opgedoekt, is dat voor rokers een ingrijpende verandering. Communiceren over wat zij per 2022 wel en niet mogen op en rond het werk, moet zorgvuldig gebeuren.
De precieze afspraken over rookpauzes en plaatsen waar wel en niet gerookt mag worden (buiten de werkplek), verschillen natuurlijk per organisatie. Voor de communicatie zijn wel een aantal algemene richtlijnen te geven:
De beweging ‘Op weg naar een Rookvrije Generatie’ maakt zich hard voor een rookvrije omgeving, om te beginnen voor kinderen. Het is een initiatief van de Hartstichting, KWF Kankerbestrijding en het Longfonds. Uw organisatie kan in de communicatie aangeven zich bij deze beweging aan te sluiten. In de webshop rookvrijegeneratie.nl zijn onder meer borden, posters en vlaggen te bestellen met het Rookvrij-beeldmerk.
Meer informatie over rookvrij werken vindt u in de toolbox Zo maakt u de stap naar rookvrij werken.