Gebruik deze gesprekshandleiding voor het voeren van een goed gesprek bij een telefonische ziekmelding. Als een werknemer zich ziek meldt, zijn er een aantal zaken die u graag wilt weten. Het werk gaat immers door en u wilt weten welke taken herverdeeld moeten worden en voor hoe lang. U wilt weten of er werkzaamheden zijn die hij nog wel kan uitvoeren. Ook wilt u er graag aan bijdragen dat de werknemer snel weer aan het werk kan. Bepaalde vragen mag u niet stellen vanwege privacyregels, maar er blijven nog voldoende onderwerpen over voor een goed gesprek.