VERDIEPINGSARTIKEL
Beschermd bij alleen werken
Tijdens de schoolvakanties kan het vaker voorkomen dat werknemers alleen op het bedrijf aanwezig zijn, ook als dat normaal gesproken niet gebeurt. Hoewel de Arbowet geen speciale eisen stelt voor alleen werken, moet de werkgever er wel voor zorgen dat de werknemer bij calamiteiten beschermd is. Maar hoe doet u dat als er geen bedrijfshulpverlener (bhv'er) aanwezig is?
In sommige functies is alleen werken niet te voorkomen: denk aan de verzorgende in de nachtdienst, de buschauffeur en de beveiliger. Meestal heeft de werkgever dan van alles geregeld om deze werknemers een veilige werkplek te bieden. Maar hoe zit het met de bescherming bij calamiteiten als iemand ineens in zijn eentje op kantoor zit, bijvoorbeeld omdat hij niet thuis kan werken?
Maak een noodplan
Voor situaties waarin een werknemer alleen werkt, staan geen speciale eisen in de Arbowet. Toch moet de werkgever wel degelijk maatregelen nemen om te zorgen dat de werknemer een zo veilig mogelijke werkplek heeft.
Alleen werken moet normaal gesproken opgenomen worden in de RI&E. Heeft uw organisatie alleen ti