We hebben binnen onze organsatie een ongekend hoog ziekteverzuim, met name vanwege verkoudheid en griep. Dat levert grote organisatorische problemen op, ook we met kwetsbare mensen werken die aangestoken worden en ziek worden. Onze bestuurder zou dit ziekteverzuim én de gevolgen daarvan graag aanpakken door werknemers zo ver te kriijgen een griepprik te halen, als ze daarvoor in aanmerking komen. Mag onze organisatie dit zomaar aan de werknemers vragen?
Vaccinatie is immers een vrije keuze en niet verplicht. Veel valt en staat met de communicatie over het beleid. Uw OR kan uw bestuurder daarbij ondersteunen.
Een werkgever kan een