Onze organisatie wil roken ontmoedigen. We hebben daarvoor een rookbeleid opgesteld, waarin we ook roken voor de ingang van het bedrijfspand verbieden. Maar, mogen we dat wel verbieden?
Een streng rookbeleid is belangrijk voor werkgevers. Rokende werknemers hebben namelijk een hoger ziekteverzuim. Daarom mag u een streng rookbeleid voeren. Daarnaast geldt er vanaf 1