Preventie
Iedere werkgever is wettelijk verplicht om zo goed mogelijk te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van zijn medewerkers. Door preventie is het mogelijk bedrijfsongevallen, arbeidsongeschiktheid en beroepsziektes te voorkomen. De risico’s en preventiemaatregelen worden vastgelegd in de risico-inventarisatie en -evaluatie (toolbox) en het bijbehorende plan van aanpak.
Elke onderneming met 25 werknemers of meer moet volgens de Arbowet tenminste een preventiemedewerker in dienst hebben. Bij kleinere ondernemingen mag de werkgever zelf de rol van preventiemedewerker vervullen. Ook bedrijfshulpverlening is belangrijk om werknemers bij incidenten in veiligheid te brengen. Daarnaast kan een PMO of PAGO bijdragen aan de preventie van ongevallen, arbeidsongeschiktheid of beroepsziekten.
Nieuws
Subsidie aanvragen voor betere preventieve arbozorg
Organisaties kunnen nu de laatste subsidie in het programma Innovatieve arbozorg van ZonMw aanvragen. Dat programma is gericht op voorkomen...
Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen
Bepaalde gezondheidsklachten openbaren zich bij vrouwen anders dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Da...
Signalen van mentale problemen tijdig herkennen
Mentale problemen zijn vaker oorzaak van verzuim. Werknemers laten al voordat ze uitvallen zien dat het niet zo lekker loopt. Het loont dan...
Meer bedrijven met spoed dicht vanwege plaagdierenoverlast
Het aantal bedrijven dat te maken kreeg met een spoedsluiting vanwege plaagdierenoverlast is in 2024 gestegen, zo meldt de Nederlandse Voeds...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
