De kinderopvangtoeslag gaat omhoog, de loondoorbetalingsplicht bij ziekte blijft onveranderd en het kraamverlof wordt uitgebreid. Deze maatregelen kunt u verwachten op Prinsjesdag 2015.
Op dinsdag 15 september 2015 is het weer zover: Prinsjesdag. Het kabinet presenteert dan haar plannen voor 2016. Zoals gebruikelijk in de afgelopen jaren zijn er al meerdere maatregelen uitgelekt. Een aantal hiervan zijn relevant voor u als HR professional.
Grote kans dat het kabinet de volgende plannen zal presenteren:
Als u op de hoogte wilt blijven van de maatregelen, kunt u zich gratis inschrijven voor de Prinsjesdag-nieuwsbrief. U ontvangt dan – nog voordat Prinsjesdag voorbij is – al het relevante nieuws in heldere taal in uw mailbox. Daarnaast vindt u op de themapagina Prinsjesdag 2015 het nieuws dat op Prinsjesdag de revue passeert.