Wel kopie ID van buitenlandse uitzendkracht
Leent u uitzendkrachten in via een uitzendbureau, dan mag u in de meeste gevallen geen kopie maken van hun identiteitsbewijs. Maar let op, dit moet wel bij uitzendkrachten die niet uit de Europese Unie (EU), Europees Economische Ruimte (EER) of Zwitserland komen.
In het bericht ‘Kopie ID ingeleend personeel niet meer nodig’ kon u al lezen dat u sinds 1 januari 2014 geen kopie van het identiteitsbewijs van een uitzendkracht meer in uw administratie mag bewaren. Dit geldt voor uitzendkrachten met de Nederlandse nationaliteit en uitzendkrachten uit de EU, EER of Zwitserland. Het uitzendbureau – de uitlener en in juridische zin de werkgever – moet wél een kopie van het paspoort of de identiteitskaart van de uitzendkracht in zijn eigen loonadministratie bewaren.