Frustraties kunnen hoog oplopen bij samenwerken
14 maart 2018 |
Door redactie
De meeste werknemers kunnen niet om samenwerken met collega’s heen. In de praktijk is dat niet altijd rozengeur en maneschijn. De samenwerking in een team kan leiden tot de nodige frustraties.
In de ideale situatie kan een team door samen te werken méér bereiken dan alle teamleden afzonderlijk. Om effectief samen te werken (e-learning) moeten werknemers werkbare en duidelijke afspraken maken, rollen en taken duidelijk omschrijven, open communiceren en zich verantwoordelijk voelen voor de werkzaamheden. Vaak loopt het in een team of projectgroep toch iets anders. Uit een recent onderzoek van Protime blijkt dat werknemers tijdens het samenwerken verschillende ergernissen ervaren.