Voorbeeldregeling ongewenst gedrag

Reglement

MS Word 49.73 kb

11-02-2022

Download deze tool
Gebruik deze voorbeeldregeling om duidelijk te maken welk gedrag u binnen uw organisatie niet acceptabel vindt, maar ook hoe uw medewerkers kunnen handelen als ze met ongewenst gedrag worden geconfronteerd.

Als werkgever heeft u een zorgplicht voor een gezonde en veilige werkomgeving. Hieronder valt ook het voorkomen van psychosociale arbeidsbelasting: (seksuele) intimidatie, agressie en geweld, pesten en discriminatie.

Met deze regeling legt u een goede basis om ongewenst gedrag te voorkomen en aan te pakken.

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.