Mentale gezondheid werknemers staat onder druk
Uit onderzoek van TNO blijkt dat de leeftijd van werknemers invloed kan hebben op hun mentale gezondheid. Maar er blijkt ook uit dat psychosociale arbeidsbelasting en persoonskenmerken een grotere rol spelen bij het ontstaan van burn-outklachten..
Omdat er de laatste tijd meer aandacht is voor generatieverschillen op de werkvloer, heeft TNO onderzocht of er verschillen zijn tussen generaties als het gaat om de aspecten die werknemers belangrijk vinden aan hun werk, de waarde die ze hechten aan werk en hun mentale gezondheid. Leeftijd maakt zeker verschil, maar is niet doorslaggevend. Zo blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) dat vooral werknemers rond hun dertigste relatief vaak burn-outklachten rapporteren. Maar er zijn andere