Pesten op de werkvloer tijdig benoemen en aanpakken
Pestgedrag begint vaak klein, maar kan zich ontwikkelen tot iets groots dat een hele afdeling in zijn greep houdt. De omgeving houdt het pestgedrag vaak in stand. Deep democracy pakt de onderliggende spanningen aan in een groep, zoals het team of een afdeling.
Voorwaarde voor een werkplek met ruimte voor diversiteit en inclusie is een veilige cultuur. Pesten - een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) - is een manier om te uiten dat verschillen niet geaccepteerd worden. Pestgedrag komt overal voor en dus ook op de werkvloer. Een belangrijke stap in de aanpak hiervan is het herkennen van de uitingsvormen (infographic). Dat is niet altijd makkelijk. Zo kan cyberpesten zich voor een groot deel aan het zicht onttrekken, en kan het pestgedrag zich ook buit