Meldregeling ongewenst gedrag
MS Word 73.05 kb
08-01-2025
Dit voorbeeldreglement zorgt voor een duidelijke procedure voor het melden van ongewenst gedrag en ongewenste omgangsvormen. Hoe goed een werkgever ook zijn best doet met voorlichting en regelmatige gesprekken in het team, ongewenst gedrag is op de werkvloer niet altijd te voorkomen. Als een medewerker te maken krijgt met ongewenst gedrag is het goed als hij weet hoe en waar hij dat kan melden. Deze regeling gaat er vanuit dat de medewerker zich eerst wendt tot een vertrouwenspersoon en pas als het niet lukt om tot een oplossing te komen, overgaat tot het indienen van een formele klacht.