Psychische klachten veroorzaken een derde van het verzuim en de instroom in de WIA. Een hoge kostenpost voor de werkgever en de maatschappij en belastend voor de werknemer. De Arbowet stelt een beleid verplicht om psychische belasting te voorkomen of beperken. De aanpak is lastig, want de beleving van mensen en de aard van de organisatie beïnvloeden allebei de belasting.
Verzuim door psychische klachten is lastig aan te pakken. Verschillende factoren zijn hierop van invloed zoals de organisatiecultuur, de stijl van leidinggeven en de aard van het werk. Maar ook de combinatie van werk, persoonlijkheid en de thuissituatie van de werknemer spelen mee.
De arbodeskundige en ondernemingsraad (OR) moeten van el