Voorkomen is beter dan genezen. Dit aloude spreekwoord is ook van toepassing op de aanpak van seksuele intimidatie op het werk. Investeren in preventie helpt om het aantal gevallen van seksuele intimidatie te verminderen. Preventie en een goede afhandeling van meldingen en klachten kunt u overigens niet los van elkaar zien: preventie voorkomt incidenten en een goede afhandeling zorgt ervoor dat incidenten zich niet opnieuw voordoen.
Het ontbreken van een preventief beleid kan een goede afhandeling van klachten in de weg staan. Een organisatie die nalaat de wettelijk verplichte preventieve maatregelen te nemen, kan door een rechter teruggefloten worden als zij een werknemer een sanctie wil opleggen vanwege seksu