Binnen je arbo- en verzuimbeleid moeten de aanpak en de preventie van werkstress een belangrijke plaats innemen. Zo behoor je werkstress onder meer aan bod te laten komen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak. In dit artikel lees je over de beleidsmatige aanpak van werkstress die ontstaat door hoge werkdruk.
In de RI&E (toolbox) breng je de arbeidsrisico's van je organisatie in kaart. In het plan van aanpak beschrijf je welke maatregelen je hiertegen neemt. Dit plan vormt een leidraad voor je werkdrukbeleid. In het plan onderscheid je drie soorten maatregelen: