Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een verzamelbegrip voor een aantal stressveroorzakende factoren. Het gaat in ieder geval om agressie en geweld, seksuele intimidatie, pesten, discriminatie en werkdruk. Deze factoren kunnen lichamelijke en psychische klachten opleveren die uiteindelijk resulteren in langdurig ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid. Een werkgever is vanuit de Arbowet verplicht om PSA te voorkomen of te beperken door deze factoren gericht aan te pakken.

Psychische klachten veroorzaken een derde van het verzuim en de instroom in de WIA. Een hoge kostenpost voor de werkgever en de maatschappij en belastend voor de werknemer. De Arbowet stelt een beleid verplicht om psychische belasting te voorkomen of beperken. De aanpak is lastig, want de beleving van mensen en de aard van de organisatie beïnvloeden allebei de belasting.

Nieuws

Sociale veiligheid onder druk op de werkvloer

10-12-2025

Sociale veiligheid staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Toch blijkt uit het HR Trendrapport 2025 van DUO Market Research en Rendem...

Agressie en geweld bestrijden met integrale aanpak

02-12-2025

Steeds vaker krijgen werknemers in publieke functies te maken met agressie en geweld door bezoekers, reizigers en omstanders. Wie in de open...

Risico’s van digitalisering op Europese werkvloeren

20-11-2025

De inzet van digitale technologieën in het werk zorgt aan de ene kant voor taakverlichting en nieuwe functies, maar brengt ook risico’s met...

Stressvol werk door hoge eisen en weinig vrijheid

12-11-2025

Werknemers met stressvol werk verzuimen vaker en langer, zo laat onderzoek van het CBS en TNO zien. Zij doen werk met hoge taakeisen en lage...