Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een verzamelbegrip voor een aantal stressveroorzakende factoren. Het gaat in ieder geval om agressie en geweld, seksuele intimidatie, pesten, discriminatie en werkdruk. Deze factoren kunnen lichamelijke en psychische klachten opleveren die uiteindelijk resulteren in langdurig ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid. Een werkgever is vanuit de Arbowet verplicht om PSA te voorkomen of te beperken door deze factoren gericht aan te pakken.
Psychische klachten veroorzaken een derde van het verzuim en de instroom in de WIA. Een hoge kostenpost voor de werkgever en de maatschappij en belastend voor de werknemer. De Arbowet stelt een beleid verplicht om psychische belasting te voorkomen of beperken. De aanpak is lastig, want de beleving van mensen en de aard van de organisatie beïnvloeden allebei de belasting.
Nieuws
Onderbezetting én hittegolf: extra zorg voor achterban nodig
Veel organisaties krijgen te maken met een dubbele uitdaging: weer een hittegolf én een lagere personeelsbezetting door de zomervakantie. De...
OR moet alert zijn op polarisatie in de organisatie
Polarisatie op de werkvloer is een gevaar voor het gevoel van veiligheid van werknemers. Vaak gaat de aanpak daarvan ook nog eens mis, omdat...
Top 40 meest risicovolle beroep-sectorcombinaties
Hoe groot de risico’s zijn die werknemers lopen, is onder meer afhankelijk van hun beroep en de sector waarin ze werken. Een top 40 van mees...
Laat vakantiekracht deze zomer niet aan zijn lot over
De zomervakantie is begonnen en daarmee ook het moment dat vakantiekrachten aan de slag gaan binnen je organisatie. Om dat vlekkeloos te lat...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
