-
a
Samenwerken met OR bij bestrijden gevaarlijke situaties
-
hr
Verlofvormen uit de WAZO met een uitkering van UWV
-
hr
Werkgevers zijn niet voorbereid op nieuw pensioenstelsel
-
a
Ongewenst gedrag aanpakken met gedragscode en sancties
-
hr
Is Goede Vrijdag een vrije dag?
-
a
Preventiemedewerker aanwijzen met instemming OR
-
or
Medezeggenschap als aantal werknemers onder de 50 daalt
-
hr
Kabinet wil thuiswerken aanmoedigen met handreiking
-
a
Inkooptraject van arbodienstverlening goed plannen
-
a
Opstellen RI&E belangrijkste taak preventiemedewerker
Personeelsvertegenwoordiging (PVT)
In organisaties met minstens 10 maar minder dan 50 werknemers kan een personeelsvertegenwoordiging (PVT) worden ingesteld. De bestuurder is verplicht om een PVT in te stellen als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt. Ook bij een organisatie met minder dan 10 werknemers mag een vrijwillige PVT worden ingesteld. De PVT heeft instemmingsrecht op het gebied van de gezondheid van de werknemers en adviesrecht bij besluiten die gevolgen hebben voor de werkgelegenheid in de organisatie.
Uitgelicht
PVT heeft beperkter informatierecht dan OR
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht...
Nieuws
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 15-03-2017
Wettelijk adviesrecht OR en PVT bij doorstart
Zowel de ondernemingsraad (OR) als de personeelsvertegenwoordiging (PVT) moeten wettelijk adviesrecht krijgen op een voorgenomen doorstart...
Nieuws
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 05-06-2019
Is een personeelsvertegenwoordiging verplicht...
We hebben 21 werknemers in dienst. Zijn we nu verplicht om een personeelsvertegenwoordiging (PVT) aan te wijzen of hoeft dat niet omdat...
Vraag en antwoord
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 22-07-2019
Heeft de PVT instemmingsrecht bij een nieuw contract...
Het contract met de arbodienst moet worden verlengd en aangepast aan de eisen van de Arbowet. Heeft de PVT hierbij instemmingsrecht?
Vraag en antwoord
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 26-07-2019
Tools
Voorbeeldagenda bespreken rookvrij werken
Formulieren
Advies OR op adviesaanvraag doorgeven aan de bestuurder
Maatwerkbrieven
Aanstellingsbrief preventiemedewerker
Maatwerkbrieven
Voorbeeld instemmingsaanvraag bestuurder aan OR
Maatwerkbrieven
Verdiepingsartikelen
Uw invloed op beleid belangrijker dan continu bestuderen cijfers
Financiering 5 minuten | 13-08-2021
Uw OR beschikt over uitgebreide informatierechten over het financieel beleid van uw organisatie. Zo is uw OR op de hoogte van hoe uw organis...
Samenwerking tussen de preventiemedewerker en de ondernemingsraad
Preventiemedewerker 5 minuten | 27-05-2021
Eén van de taken van de preventiemedewerker is samenwerken met en adviseren aan de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging...
Er valt nog veel te verbeteren op het gebied van arbeidsomstandigheden
Arbeidsomstandigheden 4 minuten | 07-05-2021
Er valt nog veel te verbeteren op het gebied van arbeidsomstandigheden. In 2019 waren er in Nederland nog 69 dodelijke ongevallen tijdens he...
Infographics
Vormen van medezeggenschap
Ondernemingsraad Publicatiedatum 14-08-2019
Medezeggenschap is er in verschillende soorten en maten. Sommige vormen zijn vrijwillig georganiseerd, andere zijn verplicht volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR)....
E-learning
Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
22-05-2020
Vraag en antwoord
Moeten we de pvt betrekken als we de functioneringsgesprekken overslaan?
De rol van de personeelsvertegenwoordiging (pvt) is beperkt ten opzichte van een ondernemingsraad (OR). Een pvt heeft minder rechten en faciliteiten, maar is net als de OR gebaseerd op de Wet op de ondernemingsraden (WOR).
Geen verplicht advies- of instemmingsrecht pvt
Een situatie...
Lees het hele antwoord