Meer informatie over de Wet verbetering poortwachter vind je in de toolbox Stap voor stap door de Wet verbetering poortwachter.

Meer informatie over problemen bij de re-integratie van een arbeidsongeschikte werknemer vind je in de toolbox Zo tackel je problemen bij re-integratie zieke werknemer.

Meer informatie over correct contact met UWV vind je in de toolbox Zo verloopt je contact met UWV tijdig en correct.

Deskundigenoordeel aanvragen bij UWV

Beschrijving

Een deskundigenoordeel van UWV biedt duidelijkheid bij re-integratieproblemen tussen werkgever en werknemer. De beoordeling, uitgevoerd door een onafhankelijke arts of arbeidsdeskundige, geeft inzicht in de inzetbaarheid van de werknemer voor eigen of aangepast werk.

Vijf vragen waarop het deskundigenoordeel antwoord kan geven

  1. Kan de werknemer zijn eigen werk volledig hervatten?

  2. Valt het werk dat de werknemer verricht onder passende arbeid?

  3. Heeft de werkgever voldoende gedaan aan re-integratie?

  4. Heeft de werknemer zich voldoende ingespannen?

  5. Is er sprake van frequent ziekteverzuim?

Gevolgen van het deskundigenoordeel

Het oordeel kan leiden tot hervatting van samenwerking en voortzetting van de re-integratie. In andere gevallen biedt het basis voor beëindiging van het dienstverband, bijvoorbeeld bij onvoldoende medewerking of frequent verzuim.

Aanvraagtijd en wachttijd

In bepaalde situaties vindt overleg plaats zonder formeel oordeel. Is een schriftelijk oordeel nodig, dan kan de beoordeling door werkdruk langer duren dan de gebruikelijke termijn van twee tot vier weken.