7% WIA-aanvragers heeft na tweede spoor nieuw werk
Van 100 onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee jaar ziekte een nieuwe werkgever. Dat blijkt uit een rapport van UWV over re-integratie in het tweede spoor. Dit rapport is samengesteld op basis van dossiers van WIA-aanvragers.
Met name kleine werkgevers ervaren de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht als zwaar. Om het makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken, heeft het (inmiddels demissionaire) kabinet met werkgevers een maatregelenpakket afgesproken. Onderdeel van dit pakket is een verbetering van de grip van werkgevers op het tweede spoor. Om dit te realiseren, wordt er eind 2021 een subsidieprogramma opengesteld om innovatieve aanpakken van re-integratie in het tweede spoor mogelijk te maken. Als voorbereiding o