Bij onvoldoende re-integratie loon doorbetalen
Voldoet u niet aan uw re-integratieverplichtingen, dan legt UWV uw organisatie een loonsanctie op. U moet dan in principe 70% van het loon doorbetalen. Staan er in de cao of arbeidsovereenkomst andere afspraken over de hoogte van de loonsanctie, dan moet u mogelijk meer loon doorbetalen.
In een recente rechtszaak stond de hoogte van de loonsanctie centraal. Een werkgever kreeg een loonsanctie opgelegd, omdat hij onvoldoende had meegewerkt aan de re-integratie van zijn zieke werknemer. De werkgever betaalde tijdens de loonsanctie 70% van het loon door, maar de werknemer vond dit onvoldoende.
Wet stelt: 70% loon doorbetalen
De zieke werknemer had de eerste 104 weken van zijn arbeidsongeschiktheid 100% van zijn loon ontvangen en hij vond dat hij in het derde jaar ook recht had op zijn vo