Is uw organisatie geen eigenrisicodrager, dan stopt u waarschijnlijk met de re-integratie van zieke werknemers als zij na twee jaar de WGA instromen. Enkele verzekeraars, arbeidsdeskundigen en re-integratiebedrijven willen echter dat werkgevers zich ook inzetten voor de re-integratie van WGA-gerechtigden. Hiervoor hebben zij een handreiking gepubliceerd.
Als een werknemer ziek wordt, heeft een werkgever in principe twee jaar loondoorbetalingsplicht. Tijdens deze periode heeft de werkgever ook een aantal re-integratieverplichtingen. Is de werknemer daarna nog ziek, dan heeft hij mogelijk recht op een WGA-uitkering (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten). De werkgever heeft dan – als hij geen eigenrisicodrager is – geen re-integratieverplichtingen meer. Verzekeraars, arbeidsdeskundigen en re-integratiebedrijven willen echter dat werkgevers en (oud-)werknemers ook na de eerste twee jaar ziekte de re-integratie voortzetten.
In de handreiking (pdf) staan concrete stappen die werkgevers en WGA-gerechtigden kunnen helpen bij het vinden van een duurzame werkplek. De betrokken partijen –Verbond van Verzekeraars, Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen en Organisatie voor vitaliteit, activering en loopbaan – geven aan dat het in het belang van de maatschappij is dat iedereen gezond en duurzaam aan het werk gaat.
De handreiking kunt u gebruiken als hulpmiddel bij de re-integratie van zieke werknemers die in de WGA zitten. De concrete stappen uit de handreiking kunt u natuurlijk ook gebruiken bij werknemers waarvoor uw organisatie nog de loondoorbetalingsplicht heeft. De handreiking geeft daarnaast meer informatie over de regelgeving omtrent de WGA, het eigenrisicodragerschap en UWV.
Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de WGA, dan draait uw organisatie tien jaar lang op voor de WGA-uitkering van langdurig arbeidsongeschikten. Het is dan extra belangrijk om aan hun re-integratie te blijven werken. U kunt dit risico ook onderbrengen bij een verzekeraar. Meer hierover leest u in het bericht ‘Verzekeraars stoppen met WGA-verzekering’.