Met deze maatwerkbrief bevestigt u aan de werknemer de detachering bij een andere werkgever, vanwege re-integratie 2e spoor. Een werkgever en werknemer zijn verplicht te voldoen aan de re-integratieverplichtingen bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Als re-integratie van de werknemer bij de eigen werkgever (re-integratie 1e spoor) niet lukt, moet gekeken worden naar re-integratie 2e spoor (bij een andere organisatie). U doet er goed aan om de afspraken over detachering schriftelijk te bevestigen aan de werknemer.