Waarschuwingsbrief nalatigheid bij re-integratie
Als een arbeidsongeschikte werknemer weigert mee te werken aan zijn re-integratie, kunt u een sanctie opleggen. Voor het zo ver komt, moet de werknemer wel eerst een schriftelijke waarschuwing krijgen. In deze tool vindt u twee versies van de brief: in de je-vorm en in de u-vorm. Kies de vorm die gebruikelijk is binnen uw organisatie.
Deel deze tool:
