Werknemer helpen bij aanvragen WIA-uitkering

Stappenplan

PDF 200.30 kb

21-08-2022

Download de tool
Sommige browsers blokkeren het invullen van interactieve pdf’s. De tool openen in een programma of app voor pdf’s is meestal de oplossing.
Gebruik dit stappenplan om uw werknemer te helpen bij het aanvragen van een WIA-uitkering.

De loondoorbetalingsverplichting van de werkgever wordt verlengd met de periode dat de WIA-uitkering te laat wordt aangevraagd. U heeft als werkgever dus belang bij een tijdige aanvraag. De werknemer heeft alleen geen recht op loondoorbetaling voor de tijd dat hij zonder deugdelijke grond zijn aanvraag te laat indient.

De werknemer moet uiterlijk de 93ste week een uitkering in het kader van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) aanvragen. Bij een verlengde wachttijd moet de WIA-uitkering uiterlijk 11 weken voor afloop van de wachttijd gedaan worden.

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.